2017-04-10

Nhân cách

Gieo nhân nào thì gặp quả đấy. Nếu một người sau rất nhiều năm mà nhân cách không thay đổi. Thì về lý, người đs vẫn sẽ hành động, và có những tình cảm tương tự ngày xưa. Đó là một sự chây ì đàng chê trách của họ. Bởi vì trong cuộc sống này, người ta đòi hỏi phải có hoạt động thích nghi rất lớn. Khi người ta không phát triển nữa, đấy là lúc người ta bị già đi và trở lên nhạt nhẽo, tầm thường trong mắt người bạn đừi của mình.
Khi yêu nhau, người ta hấp dẫn nha bằng vẻ ngoài, bằng những gì người ta có. Nhưng khi đã sống với nhau rồi, người ta hấp dẫn nhau bằng nhân cách. Một người có nhân cách không tốt, dù làm ra bao nhiêu việc tốt, dù yêu say đắm, chân thành đến mức nào thì cuối cùng thứ họ nhận về vẫn là một con số không tròn trĩnh. Nhân cách quyết định hành vi, quyết định sự lựa chọn, và là nền tảng cho những hành động của người đó trong cuộc sống. Dù một người quen sống theo nề nếp, khuân mẫu như thế nào, thì họ cũng phải bộc lộ những thuộc tính cá nhân. Đó chính là nhân cách của mỗi người. Vì thế nhân cách đã ảnh hưởng đến cuộc sống của họ. Khi gặp khó khăn, vất vả. Khi thế giới xung quanh đóng cửa. Khi cuộc đời ngoảnh mătj đi với bạn. Khi bạn cảm thấy mệt mỏi, chán trường, và thất bại mọi mặt trong cuộc sống. Thay vì than khóc. Thay vì chạy trốn. Thay vì tìm quên đi. Chúng ta hãy xem xét lại nhân cách của bản thân. Hãy sử chữa điểm sai. Hãy bồi dưỡng những phần non yếu. Hãy nâng cấp nhân cách của bản than lên. Bạn sẽ thay đổi. Bạn sẽ hấp dẫn hơn trong mắt mọi người. Bạn sẽ quên đi những thứ không đáng nhớ. Và bạn sẽ có được những gì mình muốn. Trong cuộc đời này, nếu muốn có một cuộc đời tốt đẹp và ít sai lầm. Chúng ta phải luôn chú ý bồi dưỡng phát huy nhan cách của mình. gieo nhân gì sẽ gặp quả ý. Nhân cách của bạn tốt đến đâu, thứ bạn thật sự được hưởng sẽ tương ứng như thế. Nếu không như thế, thứ bạn nhận về từ thế giới chỉ là sự hư vô và ảo ảnh xa vời mà thôi. Hãy xây dựng và phát triển một nhân cách tốt đê có một cuộc đời hạnh phúc, thành công.
                         Tác giả: Phạm Thị Hợi

No comments:

Post a Comment